воскресенье, 10 января 2021 г.

Мои 12 недель в году. Часть 15 (болезненная)


Первый опыт, второй, третий, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14


Что это за техника

Вы собираетесь с друзьями в группу и ставите себе цели на 12 недель (3 месяца). Это могут быть как рабочие, так и личные задачи. Такие, которые вы вроде как хотите сделать, но вечно откладываете, так как «некогда, потом, щас, вот только мелочевку разгребу и тот пожарчик потушу».

Настало время заняться тем, чем действительно хочется!  Отталкиваясь от глобальных целей, составляете план на неделю. И раз в неделю встречаетесь с группой и обсуждаете, сколько успели, сколько нет. Какой план на следующую неделю. В общем, обычный митинг, только раз в неделю.

Я комбинирую с магией утра.


Результаты кратко

Новогодний цикл — он закончился ровно под новый год. Тютелька в тютельку ))) Так что итоги цикла подвела, теперь буду итоги года собирать)))

В этом цикле мы начали ходить в садик на 3 часа (ГКП, группа кратковременного пребывания). И понеслось — неделю ходим, неделю дома с соплями. А в декабре заболели короновирусом и весь месяц просидели дома!

В общем, «болезненный» получился цикл. И всё же что-то да успела ))) Основные цели были:

— книга: закончить книгу!

— курсы: сделать 1 урок курса по регуляркам

— статья на ХАБР!

Сделала две из трех, но какие! Я наконец-то закончила книгу, ура-ура-ура! И статей на Хабр получилось целых 3! Две из них незапланированные ))) Ох уж это вдохновение )))

А вот новый курс так и не начала. Времени не было, решила сначала «немножечко лекцию в ШНАТ переделать», переделка заняла месяца два ))) Но тоже круто получилось. И тоже плюшка по курсам, просто планы изменились и выбрала другой курс для апгрейда.

Так, а что кроме основных задач? Посмотрим, что я успела за этот цикл:

  1. Закончила книгу, юху-ху!
  2. Сделали ровно 250 новых картинок к ней — активно работаем с художниками
  3. Посты из книги, пополняя бесплатный онлайн-вариант —  8 штук ٩(◕‿◕。)۶
  4. Улучшалки по текущим курсам — они небольшие, но набирается прилично! 
    1. Улучшалки по ШНАТ — 17 штук
    2. Постман (новый курс) — 17 штук
    3. Рест —  2 штуки
  5. Нашла помощников на курс по автоматизации в постмане! ⊂( ̄▽ ̄)⊃
  6. Пополняю раздел «работы студентов» — 3 штуки
  7. Пополнила свой youtube-канал — 9 штук! 
  8. Статьи на Хабр — 3 штуки!
  9. Testbase — 3 улучшалки
  10. Folks — 1 улучшалка
  11. Users — 3 улучшалки!
  12. Прочитала 13 книг \(〇_o)/
  13. Инструменты 12 недель — продолжаю вести файлик DONE, это все еще очень круто
  14. Ходила в кино — в том числе в 4дх!
  15. Начали снова играть в настолочки )))
  16. Отметила день рождения! 
  17. Ездила с Владом в гости к подруге в дом
  18. Ездили всей семьей в гости к друзьями — пару раз ))
  19. Переболели короновирусом
  20. Ездила на узи 2 раза
  21. Закончили черновой ремонт
  22. Выбрала кухню!
  23. Прикупила "базовые" сережки, которые можно не снимать
  24. Сломала и починила любимое ныне колечко с жемчужинкой (до починки только через 2 месяца дошла!)
  25. Купила себе два новых колечка ^_^
  26. Устроили новогоднюю фотосессию!

Результаты подробнее

пятница, 8 января 2021 г.

Как учиться с интересом. Юлия Гиппенрейтер

 


Ссылка на OZON

Я пишу отзыв на книгу в этом блоге, а не во втором только потому, что исходно покупала эту книгу именно как бизнес-книгу. Я искала что-то типа "Искусство обучать", книгу для тренеров. К сожалению, таких книг очень и очень мало Грусть :(

А тут вроде бы именно про обучение, и отзывы хорошие. А какая, в целом разница, учить ребенка или взрослого? Ребенка даже сложнее, мотивации у него нет. Впрочем, у некоторых взрослых даже на платных курсах мотивации тоже нет, их отправило начальство )))

В целом, на бизнес-книгу не тянет. А если вы хотите почитать что-то о родительстве, то лучше прочитать полную версию — «Самая важная книга для родителей». Эта книжка — карманный вариант на конкретную тему. Выдержка из полной книги. Но лучше прочитать полную версию, этой одной будет мало.

Тем не менее я сделала несколько пометок с хорошими идеями про обучение, которые применимы как к детям, так и к взрослым студентам:

Где мой сыр? Спенсер Джонсон

 

Ссылка на книгу

Это бизнес-роман о том, как люди относятся к переменам в их жизни. И прям так хорошо описано! Узнаешь себя почти в каждом персонаже ))) Потому что в разных ситуациях я проходила и через «ничего не бойся, иди только вперед», и через «ой ой ой, там страшно и темно, а тут хотя бы всё знакомо, останусь на месте».

В этом и фишка книги — в возможности посмотреть на себя со стороны. Ну, знаете, это когда «в чужом глазу соринку замечаешь, а в своём бревна не видишь». Считаешь своё поведение абсолютно нормальным, а книжку прочитаешь и тут осознаешь... 

Еще одна плюшка — читается очень быстро. Прям ОЧЕНЬ быстро. Книжка тоненькая, страниц мало, зато внутри крупный шрифт и большие отступы. То есть можно предложить коллеге и есть большая вероятность, что книгу он прочтет, а не отложит в долгий ящик. Потому что читать тут час-два, а не неделю с гаком.

вторник, 22 декабря 2020 г.

Хватит мечтать, займись делом! Кэл Ньюпорт

 

Ссылка на OZON

Хорошая книга! И прям полезная. Она о том, что надо не искать некую работу мечты, на которой сразу же будет полный кайф и куча денег. Надо просто хорошо делать текущую работу. Расти над собой. И тогда ваша работа превратится в ту самую работу мечты. Как?

У работы мечты обычно есть набор качеств типа «работаю когда хочу» (свой график), «сам выбираю себе работу», «отвечаю за результат». Чтобы получить все эти качества, вам нужно их на что-то обменять, предложить что-то взамен. 

Что может предложить работник? Автор называет это «карьерный капитал». Когда вы хорошо делаете свою работу, то копите этот самый капитал. Который потом можете обменять на удаленную работу / гибкий график, и прочие плюшки. Потому что вы будете уже ценным сотрудником, а не одним из сотни посредственных. 

суббота, 19 декабря 2020 г.

Пример чек-листа для smoke-тестов с реального проекта

 


Скачать чек-лист «Экспресс-тестирование»


Это реальный чек-лист с реального проекта (с разрешения бывшего руководства), на котором я работала 9 лет назад. Я ничего в нем не приукрашивала сейчас, чтобы он выглядел более качественно или круто. Разве что удалила название системы ¯\_(ツ)_/¯

Это чек-лист для быстрой проверки релиза на production, то есть на реальном сервере, с которым работают пользователи. Мы тогда называли это «экспресс-тестирование», но по сути это smoke-тесты. Когда мы базово проверяем работу системы, не закапываясь сильно в конкретный функционал.

пятница, 18 декабря 2020 г.

Пример чек-листа на ролевые модели с реального проекта!


Скачать чек-лист на модуль «Здания»


Это реальный чек-лист с реального проекта (с разрешения бывшего руководства), на котором я работала 9 лет назад. Я ничего в нем не приукрашивала сейчас, чтобы он выглядел более качественно или круто. Разве что удалила название системы ¯\_(ツ)_/¯

Как понятно из названия, тестируемый модуль — «Здания». В системе можно было создавать здания, точки присутствия, назначать ответственных за всё это дело... Соответственно, была сделана ролевая модель. Это когда есть разные пользователи с разным уровнем доступа:

  • Админ системы — полный доступ везде
  • Админ зданий — полный доступ к зданиям (но не к пользователям)
  • Ответственный за здание — простой пользователь, которому дали полный доступ к одному или нескольким зданиям
  • ...

В чек-листе проверяется:

  • Функционал самого модуля — всякие там вариации ввода адреса, фоточек и прочего. Функциональное тестирование. Делается под админом, который может всё.
  • Ролевая модель — что могут или не могут делать другие пользователи. Особенно важно, что они делать не могут, это тоже надо тестировать, что результат будет «нет доступа».