вторник, 9 февраля 2016 г.

Как я проходила онлайн-интенсив или 5 стадий принятия

                                                                               
Стадии принятия ДЗ :)

Обычно я публикую отзывы моих студентов все скопом, но этот хочу вынести отдельно.

Во-первых, он большой (smile)
Во-вторых, он прекрасен! Это не просто отзыв, а целая история, как будет учиться на курсе.

Так давайте узнаем!

=====================================================

Как я проходила онлайн-интенсив или 5 стадий принятия, прежде чем выбраться из жизни онлайн-интенсива.

Записавшись на интенсив заранее, я даже и не подумала прочитать про него отзывы. Как-то все получилось спонтанно и даже странно, но факт остается фактом. Вспомнила о том, что у меня начинаются курсы я только тогда, когда на почту пришло сообщение. И меня озарило (!), что может стоит посмотреть, а на что я хотя бы подписалась?!

И вот тут меня прошиб холодный пот. Один отзыв на другом твердили о том, что времени понадобится 25 часов в стуки, что монстр познания будет пожирать тебя ежедневно, ты забудешь, что такое сон, еда и прочее…

И пришло время для первой стадии – Отрицание! Нет, такого не может быть, ну курс то необходим для получения новых знаний, вот вроде бы и задание первое прилетело пораньше, можно постепенно с понедельника приступать к его изучению, домашнее задание не сложное: тест-кейс и чек листы, вроде бы тоже все понятно. Что ж -  приступим.

Но все закрутилось, замоталось. Сдаешь задания, еле успеваешь, в сутках то почему-то не 25 часов!! Глаза смыкаются – НЕ СПАТЬ!!! Осталось одно задание, ЧТО??? Уже новая тема?? Не может быть!!! нет Нет НЕТ!!!

Поздравляем Юлию с новой работой!

Уже работаю тестировщиком!

Неделю назад закончилась 19 версия недельного интенсива для начинающих. А вчера во флудочатике свеже-выпустившаяся Юлия поделилась радостной вестью:

— Я,например,сегодня первый день на новой работе отработала :-)

— Круто!! Поздравляю!! ) А знания с курса помогли как-то?)

— Оль, знания с курса помогли. Без шуток. Всё как-то структурировалось в голове. И я была более уверенная, чем до них. Собеседование как по маслу прошло. И в тот же день пригласили на работу. Я прыгала от радости по всей квартире)))))
Читаю статьи на software, вижу рекламу интенсива и улыбаюсь)))) мы это-таки сделали! :-)

Разумеется, я попросила подробностей (smile)

— Я прошла всего около 20 штук собеседований, в декабре и январе. Много было минут позора) потому что по факту лезла туда, где ничего не знала. я законченный гуманитарий))) 
Но муж настойчиво помогал, и я сама увлеклась уже.

В итоге было одновременно несколько предложений. Собеседование в компанию, которую выбрала, было очень позитивным. Был HR и руководитель отдела тестирования. задачи давали, на логику, варианты тест-кейсов и чек-листов, заведение багов - полное описаний всей документации, общие вопросы об интересах и прочем. как-то сразу получилось наладить беседу, даже шутили периодически. и в итоге мне позвонили буквально через 3 часа после окончания собеседования и пригласили. прислали оффер официальный,красивый. и вот я в пятницу уволилась с предыдущей работы, а уже в понедельник оформилась на новой)
второй день сегодня работаю, изучаю всё. коллектив адекватный, начальство тоже. надеюсь, всё получится)

Муж программист) И сказал, чтобы я прекращала заниматься ерундой, которой я занималась последние много лет, и занялась наконец нормальным делом))) Да. я неожидала такой быстрой реакции. они сказали,что вы нас покорили, мы вас хотим)))))

— С интенсива что-то вспомнилось на собеседовании? )

— Да всё с интенсива! Я много изучала до этого. но только в теории, пратики почти не было. а тут эти тест-кейсы так долго долбила, что поняла в конце концов структуру)) Интенсив упорядочил всё как-то, плюс руки поняли.что делать надо. 

Тяжело было его проходить, конечно, но мне он совершенно точно пригодился) Это вложение в будущую хорошую работу  с хорошей зарплатой)

— Круто! Спасибо большое за историю)))

— (smile) пожалуйста. спасибо за интенсив. хоть и бесит всё поначалу, но на выходе-полезная штука)

Уверена, что далеко не все с интенсива, тем более что по собеседованиям Юлия начала ходить за 2 месяца до начала курса. А это тоже опыт! Провалил собеседование = понял, что надо подучить. Так что молодец Юлия, упорная! И вы тоже стучитесь во все-все-все двери, не надо ждать у моря погоды, берите свою судьбу в свои руки!

А кто уже взял, но хочет практики — welcome на курс, который начнется 22 февраля (smile)

PS — Пополнила этой статьей историю развития курса

суббота, 6 февраля 2016 г.

Тур коллекционера. The Collector`s Tour

Входит в «Туры по туристическим районам», Tours Through the Tourist District

Вольный перевод статьи Виттакера из книги Exploratory Software testing. Туры помогают искать баги, взглянув на систему по-новому. Тестировщик выбирает тур и следует его цели, не отвлекаясь ни на что другое. Словно турист в незнакомом городе, составил план и пошел!

butterflies.jpg
Соберите коллекцию бабочек, сообщений об ошибке или чего-то еще...

Кто-то собирает бабочек, кто-то гербарий, а кто-то — баги :-)

Цель коллекционера — собрать полную коллекцию: бабочек каждого вида, каждого возраста. Аналогично и в тестировании — выбираем, что будем коллекционировать и собираем полный комплект.

Идея тура — пройтись в приложении везде, где только можно, и задокументировать все выходные данные.

пятница, 5 февраля 2016 г.

Размышления о менеджменте. Ицхак Адизес



Ссылка на книгу — МИФ, OZON.

Серьезная, вдумчивая книга. Не могу сказать, что это мой любимый формат, я ленивый читатель, привыкла к простому и доступному языку. А тут есть введение в роли PAEI, а потом идут примеры с указанием «вот это явная Р». А ты книжку в метро читаешь раз в несколько дней и уже забыл десять раз, что такое это самое «Р».

См также:
Модель командных ролей Ицхака Адизеса — подробнее про PAEI роли по Адизесу.

В общем, читать книгу временами в метро не рекомендуется, сложно будет понимать, о чем там речь. Книга соответствует названию, это именно размышления автора. Философия и все такое =)

вторник, 2 февраля 2016 г.

HTML. Как добавить картинку и уменьшить размер

В статье приведены кусочки кода. Полную версию можно взять тут — https://bitbucket.org/okiseleva/html-and-css-learn/src. Папки — «add_image_in_html» и «images»


Добавить картинку


Чтобы добавить в HTML код картинку, нужно указать элемент img с атрибутом src (путь к изображению).

Путь может быть относительный:

<img src="../images/000000.png">

Или полный, по URL

<img src="http://bugred.ru/img/bug.png">

Элемент img — пустой, ему не нужен закрывающий тег.

понедельник, 1 февраля 2016 г.

Панбагон. ПГУ сохраняет дату рождения только после выхода из системы

Зашла я тут на Портал Гос Услуг (ПГУ) — https://pgu.mos.ru/ru/.

Посмотрела информацию «о себе», проверила ее. О, нету пола и даты рождения, давайте заполним. Отредактировала, заполнила, сохранила.

Листаю ниже, о, адрес можно указать. Наверное, будет нужен


Добавить адрес! Но нет.

Ладно, исправлю, убедила

История из жизни Smile :) 

Делаем новую функцию, все добавили, настроили, проверяем. Я смотрю — в одном из полей склеены два списка, которые выглядят по-разному. Данные берутся из базы, где в одном случае заполнено поле «label», а в другом нет. А в списке лейбл выводится. Ну, допустим, это поле с таймзонами. Тогда на выходе мы получаем что-то похожее:

Вроде список один, а написано по разному...

Пишу об этом внутри задачи на эту нашу новую функцию. Но фишка в том, что раньше этот баг тоже был. Просто раньше этот список был где-то далеко, на «десятой странице оферты, докуда никто не читает», а теперь на видном месте.

Разработчик пишет комментарий — «Это было и раньше, Так что  если менять, то в рамках отдельной задачи и с минорным приоритетом...».