Пример отличного сопроводительного письма от Насти Кузиной

У нас недавно открывалась вакансия тестировщика. Я закинула удочку в чат наших выпускников и вот уже через неделю Настя, одна из моих лучших студенток, выходит на работу.

РМ сказал, что Настя единственная, кто написал сопроводительное письмо "по делу", с учетом вакансии. Поэтому я попросила разрешения его опубликовать. Смотрим, учимся, растем над собой! 

Растем над собой, учимся писать хорошие письма

Вакансия

Абсолютный минимум технических навыков:

• Хорошие навыки тест-дизайна и ручного тестирования веб-приложений.
• Опытный пользователь на уровне командной строки Linux.
• Основы работы с БД, hg (или git).
• Базовое понимание архитектуры веб-приложений (клиент, сервер, БД, ОС).
• Базовые навыки диагностирования багов по логам, состоянию БД и другим косвенным признакам.

Панбагон. Пустая область справа в списке постов блоггера

Вернувшись из отпуска и начав использовать блог, заметила странность. Вот я публикую пост и попадаю в список «All posts». Раньше он был во весь экран, что логично. Я теперь я вижу это:

Список постов в блоггере

Может быть, это и не баг, а новая фича такая. Не имей большой экран 
Но выглядит странно и непривычно. Особенно то, что скроллбар у меня в центре экрана теперь, а не справа. И ладно бы в "пустышке" что-то полезное было. Ну там графички какие, я не знаю... Но пустота мне зачем?

Я за баг. Давайте оформим по шаблону:

============================================================

Пустая область справа в списке постов блоггера

Шаги для воспроизведения
Открыть общий список постов блоггера на большом экране (ширина браузера от 1100px). Например — https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=1#allposts (данные для входа test / test)

Результат
Список постов имеет четко заданную ширину. Все, что шире 1100px, остается пустым. В итоге на больших экранах смотрится дико, см рис «Список постов блоггера»

Киселева Ольга → Назина Ольга

09 сентября 2016 года я вышла замуж и взяла фамилию мужа.
Была Киселева Ольга, стала Назина.

Пока я гуглюсь как Киселева:
— веду блог;
— пишу статьи;
— выступаю на конференциях;
— веду тренинги.

Но не бойтесь! Если вы читали отзывы на интенсив или НЛО и там ребята говорили "Спасибо Ольге Киселевой", а потом пришли на тренинг, а там БАЦ, и какая-то Назина → это все еще я. Привыкайте 

Через пару лет известной будет уже Ольга Назина 
Но название блога менять не буду, останется http://okiseleva.blogspot.ru/

Раздаю скидки на тренинги!

Ничего не делая, выиграла ежедневник от Software-Testing!
Юху ))) Стол пополняется ништяками от сайта :)

А еще мне дали право раздать 9 друзьям скидку в 30%, вот пруф. 
Я подумала, подумала... И решила раздать скидку рандомом!

Пишите мне на почту — ok.molechka@gmail.com (В — внимательность, главное качество тестировщика. Будете строчить комменты к посту, окажетесь в пролете) название курса, который вы бы хотели пройти.
Если народа будет меньше 9, скидку получат все.
Если больше, я выберу на свой вкус. Да, выбор будет абсолютно наглый и пристрастный, имею право :)

Акция действует два дня, 22.08.2016 и 23.08.2016, потом не надо спамить мне в личку, скидки все уйдут :)

Потестируй бомбу! Сайт для тестирования от Jeff Nyman

Приложение для тестирования

Ссылка — https://decohere.herokuapp.com/overlord

Автор говорит, что в проекте сидит скрытый баг и он на нем проверяет способность тестировщиков к исследовательскому тестированию. Слабо найти? Тогда погнали 

Пруфлинк, что автор разрешает это приложение тестировать. Ctrl + f  → «overlord»


Юных тестировщиков постоянно мучает вопрос — где получать опыт? Что можно бесплатно потестировать? Вот, пожалуйста, пользуйтесь на здоровье. Попробуйте написать тест-кейсы или чек-листы, выделить классы эквивалентности, найти пасхалку автора, оформить баг... Налетай, опыт получай!

См также:
Где начинающим тестировщикам получать опыт?

Как клонировать проект в Mantis

Мои студенты ставят задачи в баг-трекер Mantis. Раньше мы просто пускали их в голый трекер, дав шаблон. Но возникало много вопросов — а категорию какую выбирать? А шаги куда писать? А как description не заполнять, если оно обязательное? А куда результат? Тогда я поставила для них пример бага. Это помогло, поэтому я стала заводить примеры для каждой группы.

Это также дало возможность показать, "куда можно копать", какие баги вообще можно найти в нашей системе. Однако было бы нечестно тренеру заводить задачи, которые он принимает от студентов. Поэтому я покопалась в исправленных багах и стала ставить их. В итоге сделала себе подборку в 3-4 задачи. Куда бы ее сохранить? Сделала проект «Шаблон для интенсивов».

Казалось бы, все просто, теперь нужно просто клонировать шаблонный проект. Уточнила как это делать — а никак! Нельзя проекты клонировать. Блин. Ну и ладно. Зато я нашла кнопку clone:

Клонируем конкретную задачу

Теперь подготовка к курсу выглядит так (работаем под админом):

1. Manage projects — создать проект (create project).
2. Ввести название, поставить тип private, сохранить.
3. Открыть проект на редактирование.
4. Добавить molechka админом (тренер)
5. Добавить aksi админом или менеджером (моя помощница, тренер)
6. Добавить chip менеджером (мы иногда консультируемся с ним по поводу багов)
7. Открыть проект «Шаблоны интенсивов».
8. Clone задачи 1
9. Установить галочку «Copy attachments», нажать «Submit»
10. Move задачи в новый проект.
11. Повторить с задачей 2.
12. Повторить с задачей 3.
13. Перейти в новый проект.
14. Открыть задачу 1, перевести в статус confirmation
15. Повторить с задачей 2.
16. Повторить с задачей 3.

Психология влияния. Роберт Чалдини

Ссылка на OZON

Если кратко, то ВАУ, must read! Я давно слышу про эту книгу, от разных людей — «Да да, я читал(а), ее просто обязательно прочитать всем!». Но ее все не было в наличии на Озоне, да и не горела желанием читать.. Ну хвалят, и что? Она же не про тестирование!

Наконец дошли руки. Прочитала запоем пару-тройку недель назад. А отзыв все не могу написать. Потому что хочется полкниги переписать! Столько нового я узнала, о стольком хочется написать, рассказать... А в итоге большой объем работы, мало времени, вот и откладывается. Так что попробую все же написать отзыв, а потом, если что, напишу выдержки из книги.

Автор ранее был "ведомым", легко подвергался чужому влиянию. Его это не устраивало, поэтому он решил разобраться, что заставляет людей подчиняться воле других. О выводах и книга. Выводы местами просты, но вот читаешь и соглашаешься. Да да, и у меня такое было, и я бы так поступила. Ого, да я подверглась влиянию! Книгу правда стоит читать всем, потому что влиять на наши решения пытаются постоянно — продавцы, клиенты, соседи, знакомые... Книга поможет распознать ловушки, а ведь осознание проблемы — первый шаг на пути ее решения. Не факт, что осознание вам поможет, конечно  Но тут главное — начать!

Основные принципы из книги: